Formation en législation sociale – CP 124
Législation sociale – Spécificités de la CP 124
Formez votre personnel RH aux spécificités du secteur
Objectifs de la formation
La formation vise à permettre à vos collaborateurs RH d’acquérir une connaissance pointue et régulièrement actualisée de la législation sociale relative à la commission paritaire 124.
Cette législation, à la fois complexe et en constante évolution, nécessite une expertise solide pour être correctement appliquée.
Grâce à cette formation, vos collaborateurs seront en mesure de maîtriser les subtilités de cette matière en tenant compte des dernières mises à jour. Ils seront ainsi mieux armés pour prendre des décisions éclairées et éviter des erreurs potentiellement coûteuses.
Contenu de la formation
Spécifiquement à destination des collaborateurs RH des entreprises du secteur de la construction, cette formation revient sur les grands principes de la législation sociale tout en abordant les particularités qu’implique la commission paritaire 124 :
- obligations diverses,
- déclaration de chantier,
- enregistrement des présences,
- déclaration de chômage,
- aspects fiscaux,
- organisation du temps de travail,
- avantages sectoriels,
- début et fin de contrat de travail,
- crédit-temps et congé parental,
- etc.
L’intervention active des participants est vivement encouragée, afin de répondre aux questions/difficultés qu’ils rencontrent au quotidien.
Un tour d’horizon des différentes actualités sociales du secteur est également proposé par les différents conseillers. Les interlocuteurs se succèderont en fonction de leur domaine d’expertise respectif.
Infos pratiques
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Prérequis : être collaborateur RH
-
Durée de la formation : 4 demi-journées, de 9h à 12h30 (4 x 4h de formation)
- Prix : gratuit pour les employés CP 200 des entreprises membres d’Embuild – Chambre de la Construction / Liège et Embuild Verviers-Ostbelgien
- Pour plus d’infos : contactez-nous pour connaître les modalités de cette formation.
Vous pouvez suivre cette formation dans le centre de Liège et de Verviers.
Contactez-nous pour plus d’infos.
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